人力资源部致力于为宝裕实现人力资本的不断增值，促进公司核心竞争力的提升，通过多元化的人才培训、策略化的人才发展等人力资源管理与开发工作，为认同宝裕价值观、具有优良绩效的员工提供最宝贵的培训及人才发展资源。宝裕既注重全面提升员工整体素质，又择优重点培养人才，建立宝裕员工的共同语言，激励员工发挥才能，朝着公司的愿景和使命努力奋斗，以实现员工和公司的双赢共进，构筑卓然出众的宝裕。
为了提高公司员工对溢油应急设备的认知和规范操作能力，各子公司会不定期举行各种有关溢油应急的培训，对新老员工进行实践操作。
公司高级溢油应急指挥官定期组织溢油应急培训，通过视频案例，组织受训员工分组讨论，大胆提出自己的想法。增进了团队之间的配合沟通能力，充分发挥了员工的想象力以及分析能力。